Novela zákoníku práce 2023. Po mnoha měsících došlo ke schválení tzv. transpoziční novely zákoníku práce. Novela zákoníku práce vyšla dne 19. 9. 2023 ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023 Sb. Zákon nabyl účinnosti od 1. 10. 2023, má však dělenou účinnost a druhá významná část tak nabude účinnosti až od 1. 1.
Výpověď dohodou - vzor 2024. Poslední aktualizace: 8. 11. 2023. Tímto se dohodujeme na ukončení pracovního poměru z vlastního rozhodnutí a v souladu se zákonem. V souvislosti s tímto se shodujeme na následujících bodech: Ukončení pracovního poměru nastane datum ukončení pracovního poměru. Dohoda týkající se ukončení
Vzory smluv Články Zákoník práce 262/2006 Sb. § 75 – Dohoda o provedení práce § 76 – Dohoda o pracovní činnosti Výpověď z pracovního poměru
Tuto dohodu je možné ukončit výpovědí z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která začíná již dnem, ve kterém byla výpověď doručena druhé smluvní straně. Tato dohoda byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jeden převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec. V [ ] dne [ ]
Bližší podmínky ohledně možnosti podání výpovědi mohou vyplývat přímo z uzavřené dohody o provedení práce, která může upravovat konkrétní výpovědní důvody i délku výpovědní doby. V případě, že dohoda o provedení práce tuto úpravu neobsahuje, uplatní se náhradní úprava uvedená v § 77 odst. 4 ZP.
Výpověď a výpovědní doba; Roční mzda (plat) Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání; Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění; Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské; Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
. 7 73 200 322 334 120 351 216 340
dohoda o provedení práce výpověď vzor
